Espacio de Gestión Interna

Información para Miembros de la CPA

Actividades Fuera del Lugar de Trabajo: Licencias

Las licencias académicas destinadas al cumplimiento de actividades científico-técnicas fuera del lugar habitual de trabajo están contempladas bajo las siguientes especificaciones:

🛠️ Art. 18 G1: Reuniones Científicas
Asistencia a reuniones de carácter científico o tecnológico de reconocida jerarquía profesional.
📖 Art. 18 G2: Estadías Breves
Cumplimiento de estadías en centros avanzados para efectuar observaciones, consultas o asimilar nuevos métodos de trabajo.
Límite temporal: Estas licencias no podrán exceder en conjunto los 180 días cada seis años consecutivos, y los períodos parciales no serán mayores de 60 días corridos.

Modalidad de Presentación

🌍 Viajes al Exterior (Por Sistema)
Se cargan por sistema únicamente cuando la ausencia requiera traslado internacional. Trámite electrónico sin impresiones.
🇦🇷 Dentro del País (Por Nota)
Se debe presentar una nota formal avalada con su firma y la de la máxima autoridad de su lugar de trabajo asignado.
📌 IMPORTANTE (Ambos Casos): Es obligatorio adjuntar documentación respaldatoria (nota de invitación o programa formal) firmada por el solicitante, consignando taxativamente las fechas y el lugar de la actividad.

Tareas de Campo, Campañas y Archivo

Para la realización de labores de campaña, recolección en terreno o tareas de archivo técnico, se debe notificar por nota oficial expresando la siguiente información obligatoria:

  • 📍 Lugar de realización de la actividad (localidad y provincia).
  • 📅 Fechas exactas del período de ausencia.
  • ✍️ Firmas del agente solicitante y de la máxima autoridad de su lugar de trabajo.
⚠️ IMPORTANTE: Las ausencias por trabajo de campo deben ser comunicadas obligatoriamente con al menos 24 horas de ANTICIPACIÓN.

📄 Descargar Modelo de Nota para Tareas de Campo (CPA)

Cierre Electrónico de Licencias: Reintegros

Una vez cumplido el plazo de la licencia, es obligatorio efectuar el Reintegro de forma exclusivamente electrónica. Omitir este trámite puede generar inconvenientes técnicos para solicitudes futuras e impactar de forma errónea el remanente de días disponibles.

🔍 Control de Estados: Recuerde que la prebenda en estados «ENVIADO», «PENDIENTE AUTORIZACIÓN» o «AUTORIZADO» no significa la culminación del proceso; el trámite está completo únicamente al consolidar el estado: Aprobado.

Cambio de Lugar de Trabajo (CPA)

Todo integrante de la carrera CPA puede solicitar su traslado formal de dependencia cumpliendo con las pautas vigentes establecidas en la Resolución N° 1463/99.

Directivas esenciales de tramitación:

  • El formulario deberá contar taxativamente con todas las firmas requeridas como constancia de conformidad de las partes.
  • Los traslados solo se cursan hacia otras Unidades Ejecutoras (UE) o Unidades Asociadas (UA) del CONICET.
  • Los cambios se gestionan siempre en la Unidad de Gestión de origen de cada agente.

📋 Informes Reglamentarios CPA

Los miembros de la carrera elevan de forma obligatoria un informe individual anual sobre la labor desarrollada. Esta exigencia rige a partir de los 6 meses de haber ingresado de manera efectiva a la carrera.

Circuito de Evaluación: Se completa en SIGEVA según cronograma → Evaluado por la dirección de la UE → Tratado con el Comité y veedurías gremiales → Revisado por la Junta Técnica en Buenos Aires.

📈 Solicitudes de Promoción CPA

El cambio de Clase es un proceso eventual que se tramita digitalmente vía SIGEVA según plazos institucionales. Exige los siguientes tiempos mínimos de permanencia efectiva:

  • Dos (2) años: Clases Técnico Auxiliar y Profesional Asistente.
  • Cuatro (4) años: Para el resto de las clases constitutivas de la carrera.

*Sigue el mismo circuito crítico de evaluación institucional (Dirección UE → Comité/Gremio → Junta Técnica BA).

Comité de Evaluación Regional (Ingresos, Informes y Promociones)

Cada Unidad Ejecutora cuenta con un único Comité de Evaluación con funciones destinadas a dictaminar de forma rigurosa sobre los procesos de Ingresos, Informes Reglamentarios y Promociones de la Carrera de Personal de Apoyo.

Los Comités están conformados de manera mixta por miembros de la Carrera del Investigador (CIC) y de la Carrera del Personal de Apoyo (CPA). Sus representantes duran 3 años en sus funciones y se renuevan por tercios de manera anual.

Asignación de Cobertura Médica al Ingreso

Al efectivizarse el alta en el CONICET, los aportes de ley del agente serán destinados por defecto a la Obra Social de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN / Unión Personal), salvo que rija de manera previa y vigente una opción de cambio expresa ante la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS).

Trámite Afiliatorio: Una vez ingresado/a al organismo, deberá gestionar su afiliación efectiva ante la prestadora médica presentando el Documento Nacional de Identidad (DNI) y el primer recibo de sueldo digital. Gestiones de planes avanzados, adherentes o grupo familiar se canalizan de manera personal con la obra social.

Compendio Normativo y Resoluciones CPA

Leyes, decretos nacionales y cuerpos resolutivos institucionales que regulan el ejercicio técnico y administrativo del Personal de Apoyo:

• Estatuto General para las Carreras del CONICET – Ley N° 20.464
[PDF] ⬇️
• Reglamento de Evaluación de la Carrera CPA – Res. 1680/14
[PDF] ⬇️
• Régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias – Dec. 3413/79
[PDF] ⬇️
• Lugares de Trabajo Autorizados para Personal CPA – Res. 790/00
[PDF] ⬇️
• Tiempos Mínimos de Permanencia en Categoría – Res. 399/02
[PDF] ⬇️