El empleo, el desempleo y la informalidad presentan dinámicas diferentes según la región del país. Un artículo de Franco Domínguez, integrante de la UE CISOR (CONICET-UNJu), analiza los movimientos de entrada y salida del empleo en Argentina y los factores asociados a las variaciones del desempleo.
El trabajo fue publicado en la revista Estudios Académicos, de la Universidad Nacional del Sur, y el 13 de octubre de 2026 se incorporó al Repositorio Institucional del CONICET. Forma parte de la tesis de maestría del autor, cuya defensa está prevista próximamente.
¿Qué revela el estudio sobre el mercado laboral?
¿Cómo se relacionan el empleo, el desempleo y la informalidad en las distintas regiones de Argentina? La investigación aborda esta pregunta mediante el análisis de los movimientos de entrada y salida del empleo.
A partir de microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares, el estudio estima dos indicadores: la tasa de entrada al empleo, que permite analizar el acceso a un puesto de trabajo, y la tasa de salida del empleo, vinculada con la pérdida de ese puesto.
Según el resumen del trabajo, la tasa de entrada alcanza un máximo del 15 % en el Noroeste Argentino (NOA), mientras que la tasa de salida apenas supera el 1 % en las regiones analizadas. Estos resultados describen una dinámica laboral de baja movilidad, de acuerdo con el análisis presentado.
La investigación también identifica diferencias regionales en los factores asociados a las variaciones del desempleo. En el Gran Buenos Aires (GBA) y la región Pampeana, los cambios en las posibilidades de acceder a un empleo tienen mayor peso. En el norte argentino y Cuyo, en cambio, predomina el efecto de las salidas del empleo.
El papel del trabajo informal
Uno de los aspectos centrales de la investigación es la relación entre informalidad y movilidad laboral. Los resultados indican que el empleo informal explica una parte importante de las tasas agregadas y que, en las regiones con mayor informalidad, también se registra una mayor tasa de entrada al empleo informal.
Esta relación sugiere que el sector informal puede funcionar como un amortiguador frente a la pérdida de empleo formal. Sin embargo, el acceso al empleo formal parecería estar condicionado por factores estructurales.
El trabajo contribuye así a comprender que la dinámica del mercado laboral no se expresa de la misma manera en todo el país. Distinguir entre empleo formal e informal permite observar diferencias que las cifras agregadas pueden ocultar.
Además, la extensión del modelo teórico utilizada abre posibilidades para futuras investigaciones que incorporen otras dimensiones socioeconómicas.
